近年来，我市紧抓创新驱动发展战略机遇，以构建高能级创新平台体系为关键支点，强化人才引育与产业发展的深度融合，逐步形成了“平台集聚人才、人才振兴产业”的良性发展格局。截至目前，全市累计建成省级及以上创新平台190家，技术合同成交额达17.66亿元，平台“虹吸”效应持续放大，成为吸引高层次人才的重要载体，为区域高质量发展注入了强劲动力。

一、筑巢引凤，以“国字号”平台汇聚顶尖人才。围绕“8+6”产业集群和12条重点产业链，我市精准布局创新平台建设，近三年新增省级以上创新平台47家，并实现国家级重大平台“零的突破”。隧道工程灾变防控与智能建养全国重点实验室三门峡总部、林木资源高效生产全国重点实验室科研实践基地等高端平台的落地运行，迅速吸引了包括20余名隧道工程领域顶尖专家在内的一大批高层次人才常驻或深度合作。这些平台以解决产业关键问题和推动成果转化为导向，有效整合了产学研用资源，不仅提升了科技创新策源能力，更直接推动了相关产业向高端化、绿色化、可持续方向转型升级。

二、梯次培育，拓宽人才成长与集聚通道。通过建立“市级-省级-国家级”三级创新平台联动培育机制，系统构建人才成长阶梯。2025年，全市新增市级创新平台39家，中原学者工作站总数达11个。依托平台载体，成功引育中原学者、领军人才等“中原英才”16名，引进院士及国家级重点人才计划团队8个，集聚高水平创新创业人才超千名。同时，平台建设注重向青年人才倾斜，2025年新认定市级重点实验室中青年科研人员占比超过60%，展现出蓬勃的创新活力与后备潜力。结合“人人持证、技能河南”建设，依托平台及关联基地开展技能培训，持续壮大技能人才队伍，为产业发展提供了坚实的人才支撑。

三、机制创新，激发人才活力与成果转化效能。积极探索灵活多元的引才用才机制，通过在全国建设13个“人才飞地”，帮助企业在外地“筑巢引凤”，近五年高层次人才数量实现翻番。选聘“科技副总”入驻企业，精准对接技术需求，助力成果转化。在农业领域，创新推行“特派员服务团+科技特派员+乡村科技员+示范基地”四位一体服务模式，2025年全市选派现代农业领域个人科技特派员百余人，围绕特色产业开展精准科技服务，依托创新平台累计推广新技术、新品种30余项，带动农业增效、农民增收超亿元，实现了“把论文写在大地上，把成果留在百姓家”的目标，充分体现了平台服务地方、人才服务发展的双重价值。

下一步，市科技局将持续紧扣高质量发展目标，聚焦关键金属、新材料、生物医药等未来产业，加速推进现有高端平台高效运行，构建覆盖主导产业、贯通上下游的多层次创新矩阵。通过深化“科技服务综合体”与“科技副总”机制，促进高校、科研院所与企业“同题共答”，建设一批具有核心竞争力的中试基地和产业化示范项目，全面激发新质生产力，为建设现代化三门峡提供坚实的科技与人才保障。