根据安排，现将我局起草的《三门峡市科技创新平台绩效考评管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》）有关情况说明如下：

一、起草背景

创新是引领发展的第一动力。近年来，我市大力实施创新驱动发展战略，创新生态不断优化，创新体系更趋完善，创新实力逐步提升，各类创新平台快速增长，我市建设市级以上创新平台总数达到595个。为进一步加强我市各类科技创新平台建设和管理，促进各类平台提质增效，充分发挥其在科学研究、人才培养与引进、科技成果转化和促进产业优化升级等方面的作用，根据全市科技创新委员会第一次会议精神和三门峡市委市政府印发的《三门峡市进一步激发人才和科技新动能引领高质量发展若干举措》等文件要求，起草了《三门峡市科技创新平台绩效考评管理办法（试行）》。

二、起草依据

1、《三门峡市进一步激发人才和科技新动能引领高质量发展若干举措》（三发〔2021〕19号）

2、《中共三门峡市委 三门峡市人民政府关于印发〈三门峡市创新平台建设方案〉的通知》（三发〔2018〕31号）

3、《三门峡市人民政府关于深入实施创新驱动发展战略推进高质量发展的若干意见》（三政〔2019〕18号）。

4、《河南省科技创新平台建设与管理办法（试行）》（豫科〔2016〕83号）

5、《三门峡市科技创新平台建设与管理办法（试行）》（三科〔2016〕24号）

三、起草过程

按照省市文件要求，结合三门峡实际，于3月底完成了《管理办法》草稿，6月经相关科室讨论后进行了修改，11月经过市委人才办审核后又重新进行了修改完善，12月初向市财政、发改、工信、教育、卫生、统计等市直单位以及各县市区科技部门征求了相关意见，12月下旬提交局党组会审议通过。

四、主要内容

《管理办法》内容主要包括：总则、运行和考核、结果运用和奖励、附则等4章17条，同时制定了《三门峡市科技创新平台绩效评估指标及评分规则（试行）》。第一章总则，明确了市级创新平台进行绩效考评的的必要性和绩效评价对象；第二章运行和考核，明确了考评工作遵循原则，建立市科技创新平台绩效联系会议制度，考核评估的主要内容、工作流程及考评结果等；

第三章结果运用和奖励，明确了对考核优秀的市级创新平台的相关奖励支持政策，同时明确了对无故不参加、弄虚作假等特殊情况的处理方式；第四章附则，说明了可参照本办法执行的创新平台载体类型，明确了解释部门和实施时间。《三门峡市科技创新平台绩效评估指标及评分规则（试行）》分为科研条件建设、科技创新情况、成果转化及促进产业发展、科技服务能力4个一级指标和15个二级指标，同时设置了加分项，对当年度工作取得重大突破和对政府中心工作有重大贡献的给予最高10分的加分。